Diferencias de contrato fijo y fijo discontinuo

Las principales diferencias son:

  • Trabajador fijo discontinuo: es aquella persona trabajadora que es contratada de manera fija en una empresa, pero realiza su actividad laboral en periodos de tiempo concretos (campaña de Navidad, meses de verano…)

 

  • Trabajador fijo ordinario: es aquella persona trabajadora que es contratada fija en una empresa y realiza su actividad de forma continua.

 

La principal diferencia entre ambos es que el fijo discontinuo es intermitente (cuando finaliza el periodo de trabajo, este contrato no se extingue, se interrumpe hasta el próximo año o período) mientras que en el indefinido continuo el trabajador ejerce la actividad todo el año.